03/2013: Diplom in Psychologie, Universität Regensburg, Titel der Diplomarbeit: „The Dark Side of Leadership – Eine experimentelle Untersuchung zum Einfluss von Führung auf unethisches Zielerreichungsverhalten von Geführten“
12/2012: Bachelor of Science in Betriebswirtschaftslehre, Universität Regensburg
Zusatzqualifikationen
12/2016: Zertifikat Hochschullehre der Bayerischen Universitäten – Aufbaustufe
09/2016: Zertifikat Hochschullehre der Bayerischen Universitäten – Grundstufe
10/2011 bis 07/2012: Zusatzstudium „Internationale Handlungskompetenz“, Universität Regensburg
04/2009 bis 02/2010: Ausbildung zum Karriere-Coach, CoBeCe Regensburg
Berufliche Tätigkeiten
Seit 10/2013: Wissenschaftliche Mitarbeiterin und Doktorandin am Lehrstuhl für Psychologie im Arbeitsleben, Universität Erlangen-Nürnberg
Förderungen
03/2009 – 03/2013: Stipendiatin der Studienstiftung des deutschen Volkes
