Inge Mäder, M. Sc.
Forschungsinteressen
- Adaptivität
- Führung
- Arbeit und Gesundheit
- Ressourcen
Akademische Abschlüsse
- 2010: Bachelor of Science in Psychologie, Universität Erlangen, Titel der Bachelorarbeit: „Zusammenhänge zwischen Erziehungsstil, Erziehungsverhalten und elterlicher Belastung“
- 2012: Master of Science in Psychologie, Universität Erlangen, Titel der Masterarbeit: „Implizite Motive als Prädiktoren von Leader- Member- Exchange: Die Rolle von Moderatoren“
Zusatzqualifikationen
- 12/2016: Zertifikat Hochschullehre der Bayerischen Universitäten – Aufbaustufe
- 09/2016: Zertifikat Hochschullehre der Bayerischen Universitäten – Grundstufe
Berufliche Tätigkeiten
- seit 10/2012: Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl Psychologie im Arbeitsleben