Forschungsinteressen

• Adaptivität
• Führung
• Arbeit und Gesundheit
• Ressourcen

 

Akademische Abschlüsse

• 2010: Bachelor of Science in Psychologie, Universität Erlangen, Titel der Bachelorarbeit: „Zusammenhänge zwischen Erziehungsstil, Erziehungsverhalten und elterlicher Belastung“

• 2012: Master of Science in Psychologie, Universität Erlangen, Titel der Masterarbeit: „Implizite Motive als Prädiktoren von Leader- Member- Exchange: Die Rolle von Moderatoren“

Zusatzqualifikationen

• 12/2016: Zertifikat Hochschullehre der Bayerischen Universitäten – Aufbaustufe
• 09/2016: Zertifikat Hochschullehre der Bayerischen Universitäten – Grundstufe

Berufliche Tätigkeiten

• seit 10/2012: Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl Psychologie im Arbeitsleben