Dieses Paper beschäftigt sich mit der Frage, ob Extraversion den Aufstieg eines Beschäftigten zur Führungskraft vorhersagen kann.
Spark, A., O’Connor, P., Jimmieson, N.L., & Niessen, C. (2022). Is the transition to formal leadership caused by trait extraversion? A counterfactual hazard analysis using two large panel datasets. The Leadership Quarterly, 33(2), Article 101565. https://doi.org/10.1016/j.leaqua.2021.101565
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