Das stille Potenzial introvertierter Führung
Diese Woche ist in der Wirtschaftspsychologie aktuell ein Artikel unserer Mitarbeiterin Julia Schmidbauer zum Thema Introversion und Führung veröffentlicht worden! Darin beleuchtet sie die besonderen Herausforderungen, mit denen introvertierte Führungskräfte im beruflichen Alltag konfrontiert sind, etwa hartnäckige Vorurteile wie die Annahme, eine Führungskraft müsse zwangsläufig extravertiert sein, um erfolgreich zu sein. Gleichzeitig zeigt sie auf Basis aktueller Forschungsergebnisse, dass introvertierte Führungskräfte ein bislang häufig unterschätztes Potential mitbringen. Gerade in kreativen Kontexten können ihre Stärken einen echten Mehrwert darstellen.
Falls Ihr Interesse habt, schaut gerne vorbei: https://wirtschaftspsychologie-aktuell.de/magazin/fuehrung/das-stille-potenzial-introvertierter-fuehrung/