Dominik Kemmer

Sprechstunde

• Montags 13 bis 14 Uhr (online; nur nach Voranmeldung)

Forschungsinteressen

• Cognitive Functioning at Work: Mind Wandering & Psychologische Flexibilität im Bereich der Arbeits- und Organisationspsychologie

Akademische Abschlüsse

• 2020: Master of Science, Psychologie, Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (Masterarbeit: „Psychological Flexibility and Mind Wandering – Predicting Task Performance over Time and Well-Being by the Duration and Functionality of Mind Wandering, Betreuung: Prof. Dr. Cornelia Niessen)
• 2018: Bachelor of Science, Psychologie, Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (Bachelorarbeit: „Entwurf einer wirkungszielspezifischen integrativen Meta-Theorie zur Stressforschung – Darstellung der Theorie und Veranschaulichung am Beispiel der Emotionsregulation in der sozialen Bewertungssituation des Trier Sozial Stress Tests“, Betreuung: Prof. Dr. Nicolas Rohleder)
• 2015: Master of Arts, Philosophie, Eberhard-Karls-Universität Tübingen (Masterarbeit: „Wittgensteins „Über Gewißheit“ in Anwendung auf Debunking“, Betreuung: Prof. Dr. Thomas Sattig)
• 2012: Bachelor of Arts, Philosophy and Economics, Universität Bayreuth (Bachelorarbeit: „Looking back – On a So-Called Paradox“, Betreuung: PD. Dr. Gordian Haas)

Berufliche Tätigkeiten

• Seit 10/2020 Wissenschaftlicher Mitarbeiter in Forschung & Lehre und Doktorand am Lehrstuhl für Psychologie im Arbeitsleben
• Seit 03/2020 (Senior) Consultant (Freier Mitarbeiter) bei Blackbox/Open
• Seit 10/2015 Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Institut für Pflegeforschung, Gerontologie und Ethik der Evangelischen Hochschule Nürnberg. Projekte: miiConsent (BMBF, 2018-2020); Ethisches Monitoring für ROMSOC (European Industrial Doctorate Program (EID); Marie Sklodoska-Curie Action H2020 Program, Europäische Union, 2018-2020); Powergrasp (BMBF, 2015-2018), Gast-Dozent für ethische Fallbesprechungen im Master of Science „Advanced Nursing Practice“ (seit 2018)
• 10/2014-09/2015 Wissenschaftliche Hilfskraft für den Kurs „Gesprächskompetenz“ bei der Virtuellen Rhetorik der Eberhard-Karls-Universität Tübingen
• 04/2012-09/2012 Studentische Hilfskraft für den Kurs „Schreiben und Präsentieren“ am Institut für Philosophie der Universität Bayreuth
• 02/2010-09/2010 Studentische Hilfskraft an der Arbeitsstelle für theologische Ethik und Anthropologie, Universität Bayreuth
• 10/2009-02/2010 Studentische Hilfskraft zur Vorlesung „Mikroökonomie I“ am Lehrstuhl VWL IV-Mikroökonomie (Prof. Dr. Stefan Napel), Universität Bayreuth

 

• 10/2017-07/2018 Praktikant beim Institut für Psychoanalyse (DPG) Nürnberg-Regensburg (IPNR)
• 08/2012-10/2012 Praktikant im Change Management, Ketchum Pleon, München

Zusatzqualifikationen

• Seit 10/2023: In Fortbildung „Psychodynamisches Coaching, Teamsupervision und Organisationsberatung “ IPOM-Institut für Psychodynamische Organisationsberatung München
• Seit 10/2020: In Fortbildung zum Individualpsychologischen Berater und Supervisor (DGIP)
• 2020: Zertifizierung als Koordinator für Ethikberatung im Gesundheitswesen (Kompetenzstufe K2; Akademie für Ethik in der Medizin)
• 09/2019-09/2020 Lehrstuhl für Psychologie im Arbeitsleben, Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg: Zertifikatslehrgang und Weiterbildung „Beratung und Coaching für die Arbeitswelt – Integrativ, praxisorientiert, evidenzbasiert“
• 03/2017-04/2018 Centrum für Kommunikation–Information–Bildung, Klinikum Nürnberg: Fernlehrgang „Berater für Ethik im Gesundheitswesen“