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Friedrich-Alexander-Universität Lehrstuhl für Psychologie im Arbeitsleben
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Mauren Wolff, M.Sc.

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Institut für Psychologie
Lehrstuhl für Psychologie im Arbeitsleben (Prof. Dr. Niessen)

  • E-Mail: mauren.wolff@fau.de
Forschungsinteressen
  • Privatheit (im Arbeitskontext)
  • Digitale Kontrolle am Arbeitsplatz
  • Die Macht des sozialen Kontexts
Akademische Abschlüsse
  • seit 03/2023: Mitglied des WAVE (Workplaces and Virtual Environments) Lab bei Prof. Dr. Tara Behrend
  • seit 11/2020 Doktorandin am Lehrstuhl für Psychologie im Arbeitsleben, Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, Erlangen, Deutschland
  • 2020: Master of Science, Psychologie (Spezialisierungsbereich: soziale Interaktion), Paris-Lodron-Universität Salzburg (Masterarbeit: „Seeing no shades of grey: kognitive binäre Verzerrung beim Zusammenfassen kontinuierlicher Daten- ein Phänomen abstrakter Mindsets?“, Betreuung: Assoz. Prof. Priv.-Doz. Dr. Jochim Hansen), Salzburg, Österreich
  • 2018: Bachelor of Science, Psychologie, Paris-Lodron-Universität Salzburg, Salzburg, Österreich
  • 2017: Erasmus Studienaufenthalt an der Ulster University, Coleraine, UK
Berufliche Tätigkeiten
  • 10/2023 – 12/2023: Forschungsaufenthalt an der Michigan State University, Department of Human Resources and Labor Relations, East Lansing, USA
  • seit 03/2023 Mitglied des WAVE (Workplaces and Virtual Environments) Lab bei Prof. Dr. Tara Behrend
  • 11/2020 – 02/2024 Wissenschaftliche Mitarbeiterin im DFG Projekt ,,Digitale Kontrolle in Arbeitsverhältnissen“ am Lehrstuhl für Psychologie im Arbeitsleben, Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, Erlangen, USA
  • 04/2020 – 09/2020: Wissenschaftliche Tutorin, Abteilung Sozialpsychologie, Universität Salzburg, Salzburg, Österreich
  • 10/2019 – 03/2020: Wissenschaftliche Tutorin, Abteilung Wirtschafts- und Organisationspsychologie, Universität Salzburg, Salzburg, Österreich
  • 07/2018: Co-Trainerin PLUSGreenCampus Summer School „Psychologische Aspekte der Nachhaltigkeit“, Universität Salzburg (Praxiskooperationspartner: Blizzard Sports GmbH), Mittersill, Österreich
  • 03/2018 – 09/2018: Praktikantin bei Lufthansa AG, Abteilung Cabin Crews, München, Deutschland
  • 09/2015 – 02/2017: Wissenschaftliche Tutorin, Abteilung Sozialpsychologie, Universität Salzburg, Salzburg, Österreich
  • 03/2015 – 02/2017: Praktikantin. Abteilung Sozialpsychologie, Universität Salzburg, Salzburg, Österreich
  • 04/2014 – 10/2014: Studienassistentin, Abteilung Allgemeine und Arbeitspsychologie, TU Chemnitz, Chemnitz, Deutschland
Zusatzqualifikation/ Auszeichnungen
  • 10/2023 – 12/2023: Mercator Fellowship –  Stipendienprogramm der Deutsche Forschungsgemeinschaft (DFG; SPP 2267) für Herausragende Persönlichkeiten in Wissenschaft und Praxis
  • Award nomination for best oral paper ­– science (2022)* by European Association of Work and Organizational Psychology (Twentieth annual congress of the European Association of Work and Organizational Psychology, Glasgow, UK, * Due to the COVID-19 pandemic, no award winners were chosen
  • 10/2018 – 07/2019: Zertifizierter Berufs- und Karrierecoach, Cobece Regensburg und Abteilung für Sozialpsychologie Universität Salzburg
  • 01/2017 -06/2017: Erasmus Stipendium

 

Lehrstuhl für Psychologie im Arbeitsleben
Prof. Dr. Cornelia Niessen

Nägelsbachstr. 49c
91052 Erlangen
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