LeitFahr³

LeitFahr³ – Entwicklung der „Bayerischen Handlungshilfen zur Motivationssteigerung im Alltag von LKW-Fahrerinnen und -Fahrern“

Das durch das bayerische Staatsministerium für Wohnen, Bau und Verkehr geförderte Forschungsprojekt LeitFahr³: Entwicklung der „Bayerischen Handlungshilfen zur Motivationssteigerung im Alltag von LKW-Fahrerinnen und -Fahrern“ beschäftigt sich mit gesundheitsbezogenen und motivierenden Faktoren im Berufsalltag von LKW-Fahrerinnen und -Fahrern im Nahverkehr. Zielsetzung der Studie war es, Wege zu finden, um die Arbeitsbedingungen von LKW-Fahrerinnen und -Fahrern zu verbessern. Die Analyse von motivierenden Faktoren und Stressoren im Berufsalltag soll dazu beitragen, die psychische Belastung der Fahrerinnen und Fahrern zu verringern und das Risiko psychischer und psychosomatischer Erkrankungen zu senken.

Im Fokus stand dabei die Frage, welche Stressoren mit der Absicht zu kündigen, aber auch dem Wohlbefinden der Fahrerinnen und Fahrern zusammenhängen. Darüber hinaus wurde gefragt, inwieweit eine starke Einbettung in das Unternehmen und in das private Wohnumfeld die Absicht zu kündigen reduzieren und das Wohlbefinden der Fahrerinnen und Fahrern fördern kann, auch dann, wenn der Stress durch Zeitdruck und arbeitsorganisatorische Probleme (z. B. an der Rampe) bei der Arbeit hoch ist.

Bei Interesse kann unser Projektbericht unter diesem Link angefragt werden: https://www.tha.de/Wirtschaft/Projektstudie-LeitFahr.html

Kooperationspartner

• Forschungsgruppe THA_ops der Technischen Hochschule Augsburg
• Fraunhofer-Institut für Integrierte Schaltungen IIS

Projektteam

• Prof. Dr. Michael Krupp (Hochschule Augsburg, Professor für Logistik & Supply Chain Management, Forschungsgruppe für optimierte Wertschöpfung THA_ops)
• Prof. Dr. Cornelia Niessen (Lehrstuhl für Psychologie im Arbeitsleben)
• Moike Buck (Arbeitsgruppe für Supply Chain Services des Fraunhofer IIS)
• Nicole Lubecki-Weschke (Arbeitsgruppe für Supply Chain Services des Fraunhofer IIS)
• Susanne Drews-Solinger (Forschungsgruppe für optimierte Wertschöpfung THA_ops)
• Julia Schmidbauer (Lehrstuhl für Psychologie im Arbeitsleben)

Unterstützende Hilfskräfte

• Tamara Kartheininger (Forschungsgruppe für optimierte Wertschöpfung THA_ops)
• Carina Zimmermann (Forschungsgruppe für optimierte Wertschöpfung THA_ops)
• Anna-Lara Heintz (Lehrstuhl für Psychologie im Arbeitsleben)
• Danijel Tufekcic (Arbeitsgruppe für Supply Chain Services des Fraunhofer IIS)